党委书记 、董事长吴坚赴食品进出口公司召开经营工作现场办公会

12月28日，党委书记、董事长吴坚带领公司班子成员深入食品进出口公司召开经营工作现场办公会议。听取公司2020年经济运行情况、2021年工作思路以及企业“十四五”规划工作。食品进出口公司班子成员参加会议。

吴坚在听取食品进出口公司工作情况汇报后，对食品进出口公司一年来采取有效措施积极应对复杂多变的外贸环境，超额完成预算工作目标表示充分肯定；同时对2021年的主要经营工作提出具体要求。

一是要持续做好风险防范工作。贸易业务毛利率不高，但往来资金量大，风险敞口往往较大。新的一年，公司要将业务风险防范工作放在公司经营管理的首位，坚决防范经营风险，要实施高质量发展。

二是要进一步发挥绩效的激励作用。绩效考核是体现管理公平的基础。希望食品进出口公司要不断优化绩效考核机制，拿出更加详细的考核方案，充分发挥好考核工作的激励和鞭策作用，真正实现工作成效与绩效挂钩、绩效与奖惩挂钩，激励与约束并重前行，为提升公司干部员工整体工作能力、激发队伍活力，为实现公司高质量发展提供强有力保障。

三是要全力做好内部协同服务工作。协同将是2021年股份公司重中之中的工作。希望食品进出口公司要主动承担使命，努力提升服务能级，在肉类主业的协同发展中做好服务工作，为主业发展做出积极贡献。

四是要全力抓好基层党建工作。要围绕建党100周年策划好系列活动，持续抓好基层党建工作，引导党员干部亮身份、树形象、做贡献。

吴坚指出，高质量发展是光明食品集团以及梅林股份今后的战略考量，针对公司“十四五”规划工作，他希望食品进出口公司要深刻领会和认真把握好“变与不变、变中之变”的辩证关系，要突出作风之变，要在更高的层面思考公司发展问题，尤其在发展问题上主要领导干部要善于当路标、不能当路障，要观大势、把大局、提起气，沉下心，把各项工作做好，推动企业向高质量发展。

会上，股份公司其他领导班子成员也就各自分管工作的角度，对公司经营发展提出了具体工作要求和建议。

食品进出口公司总经理陈文汇报了公司2020年经济运行情况、2021年工作思路以及公司“十四五”规划工作。（姚健）