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聚光明青春 创肉业发展 | 光明肉业团委举办纪念五四运动106周年主题活动
为进一步弘扬五四精神，激发光明肉业团员青年的爱国热情，鼓舞团员青年在公司“肉业一体化”战略发展中创优争先，展现青春风采，5月12日，光明肉业团委举办纪念五四运动106周年主题活动。公司党委书记、董事长、总裁李俊龙，党委副书记、纪委书记、工会主席杨帆出席活动。公司党委工作部、党委组织部负责人、各直属企业分管领导、团组织负责人，BMP青年代表等30余人参加活动。
李俊龙指出，“人才是光明最大的资源”，光明需要一批懂经营、善管理的年轻干部，光明肉业青年要牢牢抓住展现自我的平台和机遇，在一线工作中快速成长成才。一是要把握“四个无限”，这是集团给予青年人才最好的肯定和培养。二是要积极主动作为，在本职岗位上充分学习、无私贡献，坚定对自己的信心。三是要不断突破自我，在平凡的岗位上坚持不懈、审视自我，坚持坚持的信念，相信相信的力量，不断成长。
对于BMP项目，李俊龙提出四点希望：一是要甩掉压力“玩起来”，BMP合伙人作为员工主播，拥有品牌自信和国有企业优势资源，要放开自我多开展直播，同时在及时复盘中总结不足和经验，优化提升直播内容和技巧。二是要坚守初心“学到位”，BMP项目的初心就是在企业内部挖掘并且培养一批善于营销的电商业务人才，BMP合伙人要在每一次培训和实战中充分学习，掌握知识。三是要突破制式“新变化”，面对线上消费者需求的不断变化，我们要明确直播间的进入人群、客户画像，站在销售的行为研究消费者痛点，不局限于现有的直播模式，以不断变化积极应对消费者的千人千面。四是要及时保障“强激励”，团委和工作组要通过制度保障，实现BMP合伙人的劳动所得，加强内部激励，实现公司与员工的双赢。
会议开展了“青春不一YOUNG”青年主题座谈会。BMP合伙人纷纷围绕培训感想、账号人设定位、自媒体账号平台及内容策略选择，展开交流分享，共创BMP运营模式。会议指出，作为光明肉业品牌合伙人，对企业、品牌和产品的充分了解是我们的底气，要始终坚持，把对产品的信念感转化为直播间流量和销量转化，在实战中解决技巧问题，不断提升自我。
会议学习了《习近平总书记考察上海重要讲话精神》和《求是》发表的总书记重要讲话文章《激励新时代青年在中国式现代化建设中挺膺担当》。青年党员代表结合工作实际做了交流分享，围绕总书记提到的“在真刀真枪的实干中成就事业”，她表示，一是要主动走出舒适区，沉下心来学业务，二是要学会运用创新思维，探索更高效的工作方法。
会议表彰了2024年度光明肉业“优秀”团组织。冠生园食品奉贤分公司团支部、正广和饮用水团支部分别围绕基层支部联建共建、服务中心主业作特色团建工作交流。冠生园食品本部团支部和光明肉业本部团支部进行“双结对”签约仪式。希望通过基层团组织“双结对”工作，找准青年工作着力点，推出务实有效的团建工作举措，进一步深化基层团组织建设，推动资源共享与优势互补。
今年，光明肉业独家冠名HADO世冠杯暨波动虚拟运动嘉年华，借力科技体育，推动品牌年轻化升级。日前，公司团委组织青年打卡了一次前所未有的科技运动体验。青年们挥手发动大白兔奶糖 & HADO能量球，抬手形成上海梅林盾牌 & HADO防御盾，以AR+竞技体育的方式，进行了一场有趣健康的体育比赛。活动旨在帮助团员青年切身体验到了公司品牌年轻化的具体举措，为青年进一步服务光明肉业品牌焕新、形象立体化提供思路。同时，也增强了团青之间的友谊和团队凝聚力，在繁忙的工作之余锻炼健康的体魄，淋漓尽致地展现出肉业青年朝气蓬勃、协作奋进的精神面貌。（王雪怡）
