上海鼎牛召开2024年度党员领导干部民主生活会

根据光明肉业党委的统一部署，3月4日下午，上海鼎牛召开2024年度党员领导干部民主生活会。光明肉业党委副书记、纪委书记、工会主席杨帆到会指导。会前，杨帆同志围绕光明肉业2025年党建和经济工作要点进行宣讲，公司班子及各部门正副职参加会议并进行深入学习。

上海鼎牛党支部紧扣民主生活会主题，高度重视，周密组织。按照光明肉业党委工作要求，会前认真制定实施方案，深入开展学习研讨，广泛征求意见建议，扎实开展谈心谈话和反面典型案例剖析，深刻查找突出问题并撰写对照材料，为开好民主生活会打牢坚实基础。

会议通报了2022年度民主生活会的整改落实情况和本次民主生活会征求意见情况。党支部书记代表公司班子作对照检查。班子成员结合个人思想和工作实际逐一进行个人对照检查，相互之间开展了坦诚的批评。

杨帆同志对本次民主生活会实事求是、坦诚务实的会议氛围表示肯定，并对上海鼎牛在落实整改过程中如何推进自身高质量发展提出两点要求：一是要投身产业协同，争当产业链“链长”。要全面聚焦产业链协同这一核心任务，以高度的使命感和责任感主动担当作为。全力以赴推进机制和流程改革，严格把控成本，构建一套健全、科学、高效的指标体系，要围绕优化饲料配方、集采、现场管理等方面形成饲料降本方案，要以“发动机”的角色带动饲料产业链其他环节越做越好。二是要强化内控风控，确保产业链安全。在饲料产业链中，上海鼎牛肩负着协同重任，其安全关乎整个肉业产业链的稳定。保障安全的关键在于严格落实内控与风控措施。内控层面，要坚决执行内控制度和审批流程；风控层面，要加强行情研判的机制建设，通过完善相关机制建设，有效防控外部风险。

党支部书记代表领导班子作表态发言：一是进一步强化班子建设；二是进一步压实问题整改；三是进一步加快实体化进程。上海鼎牛将抓住光明肉业产业一体化发展机遇，坚持学有所用，坚持问题导向，坚持守正创新，把学习与如何进一步降低饲料成本争当肉业产业链“链长”、如何进一步管控经营风险、如何进一步推进公司实体化进程等结合起来。同时，充分利用承接的饲料产业来培育锻炼人才队伍，为推进上海鼎牛实体化做好人才和管理上的储备。