联豪食品召开2024年度党员领导干部民主生活会

根据光明肉业党委的统一部署，经上级党委同意，3月12日下午，联豪食品召开2024年度党员领导干部民主生活会。光明肉业财务总监郑炜峰到会指导，党委工作部相关同志出席会议。联豪食品党支部书记、董事长、总经理郭乐薇主持会议。

联豪食品高度重视此次民主生活会，严格对标上级党委要求，周密部署、扎实推进各项会前准备工作。精心制定实施方案，充分组织学习研讨，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，紧扣“四个带头”及典型案例，认真撰写对照检查材料，坚持问题导向，深入剖析根源，为高质量开好民主生活会奠定坚实基础。

会议通报了2022年度民主生活会的整改落实情况和本次民主生活会征求意见情况。郭乐薇代表领导班子作对照检查，围绕主题查摆问题，深刻剖析根源，明确整改方向。党员领导干部围绕四个方面逐一作对照检查，严肃认真地开展批评和自我批评，实现红脸出汗与凝心聚力的有机统一，达到了统一思想、增进团结、推动工作的实效。

郑炜峰对此次民主生活会给予肯定，并对联豪食品下一步工作提出四点要求：

一是持续加强政治建设，提高政治能力。政治建设是党的根本性建设，要始终把政治建设放在首位，旗帜鲜明讲政治，严格落实第一议题制度，要在政治坚定、绝对忠诚上做表率。要强化理论武装，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂；要巩固深化党纪学习教育，推动党纪学习教育常态长效。

二是攻坚克难求突破，勇于担当作为。围绕光明肉业产业一体化战略，联豪要聚焦核心工作，主动担当作为、认真思考谋划，明确重点方向与策略，在创新思维、创新举措上实现新突破；加强市场研判，在新市场、新技术、新模式上实现新突破，落实“550015”战略，推动公司高质量发展。

三是加强队伍建设，提升执行能力。人才是公司发展的核心驱动力。要构建多层次、多样化的培训体系，提升创新能力，打造一支高素质、创新型、富有团队精神的人才队伍，为公司的发展提供坚实的人才保障。同时，要强化执行力，将公司的总体战略目标层层分解，明确各层级的工作任务和责任，确保各项工作高效推进。

四是扎实推进党的建设，推动全面从严治党各项要求落到实处。要认真落实新时代党的建设总要求，加强自身建设，增强班子的创造力、凝聚力和战斗力，切实担负起全面从严治党主体责任。班子成员要落实一岗双责，加强对分管领域的监督指导，加强廉政风险防控机制建设，做好对重点领域和关键环节的重点监管和风险防范。

郭乐薇代表领导班子作表态发言：一是进一步强化政治引领，把稳思想之舵；二是进一步聚焦创新发展，激发企业动能；三是进一步落实从严治党，涵养清风正气。联豪食品将以此次民主生活会为新起点，勇于担当作为，积极应对市场变化和行业挑战，以创新思维开创工作新局面；针对查摆出的问题，认真制定整改方案，切实抓好整改落实，推动联豪食品在新的一年取得更好的发展成绩。

会前，郑炜峰围绕光明肉业2025年党建和经济工作要点进行宣讲，公司领导班子及各部门负责人参加会议并进行深入学习。（王海霞）