光明肉业党委以党纪学习教育成果引领企业深耕产业链的奋进之路

按照《中共中央办公厅关于在全党开展党纪学习教育的通知》和上级党委动员部署要求，光明肉业党委贯彻落实党中央部署，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实习近平总书记考察上海重要讲话精神，结合巡视整改工作、结合专项整治、结合全面推进的“肉业产业一体化”战略举措，进一步加强党的纪律建设，充分发扬党的自我革命精神，以党纪学习为促动，积极营造风清气正的政治生态，推动全面从严治党走深走实，为肉业高质量发展提供坚强保障。

加强组织领导，引领保障学习质量

光明肉业党委专题研究党纪学习教育实施方案，成立工作专班，认真做好组织引导、安排部署、营造氛围、压实责任等工作环节，切实推动形成工作合力。

一是确保责任落实。4月17日，光明肉业党委召开党纪学习教育动员部署会，全面开展党纪学习教育，切实履行主体责任。党委书记履行第一责任人职责，主持召开党委会专题审议党纪学习教育实施方案、细化工作安排，进行党纪学习教育动员部署。公司成立由党委副书记为组长的工作专班，对学习资料、研讨专题、警示宣讲、党性教育以及基层具体落实措施进行分解细化，确保党纪学习教育得到全面贯彻落实。

二是突出统筹推进。光明肉业各级党组织对标对表上级党委部署，紧密结合实际，细化制定本级党组织党纪学习教育的具体措施，形成具体的学习清单和工作清单，注重统筹兼顾，把党纪学习教育同贯彻落实习近平总书记考察上海重要讲话精神结合起来，同整治群众身边不正之风和腐败问题结合起来，同正在开展的“深耕产业链发展新引擎”党建大讨论主题实践活动结合起来，切实把党纪学习教育成效转化为推动和保障光明肉业产业攀升的强大思想动力和坚实组织保障。

三是注重工作实效。光明肉业党委始终坚持“实”的导向，务求“实”的效果，坚持真学、真用、真严、真管，把党纪学习教育贯穿于光明肉业“产业一体化”战略举措的研究制定过程，在“强管理”上提出“总部实体化”“野战军”“强运营”等管控目标和实施路径，真正把纪律建设落实到战略顶层设计中。把党纪学习教育融入企业内部控制的监督环节，围绕采购招投标、存货管理等重点领域开展风险排查，针对巡视反馈问题全面开展“举一反三”检查，对自查的问题逐一反馈到人、逐一落实整改责任到人、逐一落实监督责任到人。

抓好原文学习，推动《条例》入脑入心

光明肉业党委坚持个人自学与集中学习相结合，抓住学习重点，在学习贯彻《条例》上下功夫见成效，搞清楚党的纪律规矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么，做到学纪、知纪、明纪、守纪。

一是开展集中学习研讨，光明肉业各级党委制定领导干部自学计划，明确每次学习的重点内容，每双周开展一次半天的自学课程。公司党委围绕习近平《论党的纪律建设》、“六大纪律”等内容，每位班子成员认领专题，开展主讲交流。基层党委认真落实中心组学习集中研讨要求，两级党委采用理论中心组学习、读书班等形式集中学习17次，开展“六项纪律”专题研讨9次。公司工会开展党纪联学活动，把学《条例》和建设品质生活工作体系相结合，在互学互鉴中深化学习交流、提升学习成效。

二是组织专题学习。光明肉业各级基层党支部（总支）结合“三会一课”、主题党日等安排，细化制定党纪学习教育计划，突出学习重点，聚焦“学党纪”主线，组织党员原原本本学习《条例》，共组织专题学习活动127次。各级党组织结合“七一”主题活动，通过参观红色教育基地、党风廉政建设基地、举办《条例》专题辅导报告等形式，累积教育党员1761人次。公司纪委结合境外风险专项治理工作，对外派境外工作的关键岗位干部，在其回国轮休期间开展防控境外风险面对面谈话。

三是注重示范带动。公司党委书记在“七一”前夕以《把握严的基调增强纪律定力在学悟<条例>中营造既有秩序又有活力的实干氛围》为主题讲授专题纪律党课。领导班子成员结合形势任务宣讲和战略宣讲，到分管联系点单位讲纪律党课，做到领导干部带头学纪律、带头讲规矩。各企业党员领导干部注重发挥示范表率作用，坚持以上率下，在抓好自身学习的同时过好双重组织生活，到所在党支部参加专题学习，各级党委领导班子成员到所在党支部（党小组）或党支部联系点专题学习交流33次。

开展警示教育，促进以案为鉴、以案促改

光明肉业坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，提高教育的针对性、震慑力，使党员、干部在心灵的震撼中受到深刻的启示，真正受警醒、明底线、知敬畏。

一是直面问题，遴选警示案例。聚焦“身边人身边事”开展警示教育，召开案例宣讲会，以案说纪，各级警示教育覆盖关键岗位党员干部461人次。寻找管理薄弱环节，公司纪委对相关公司领导班子进行警示谈话，对加强内控提出工作要求。直属各党组织结合行业、企业易发生的违纪违法问题，精选警示教育片资源，警示教育覆盖党员1041人次，推动党员干部深刻汲取教训，增强对党、对人民、对纪法的敬畏之心。

二是积极用好廉洁教育资源。公司各级党组织充分利用全市全面从严治党警示教育基地和红色教育基地的资源开展精神教育和党性教育，固本培元，牢记初心使命。683名党员干部参加在“廉洁上海”的在线党纪知识题自测活动，参与人数占党员总数的97%。青年党员自编自导自演制作廉洁微电影《严格遵守“七个不得” 走好廉洁从业之路》，以身边可能发生的“微腐败”教育身边人守好廉洁底线。积极用好区域党建联盟协同资源，组织党员参加多种形式廉洁教育活动。

三是开展“举一反三”专项检查。光明肉业纪委将警示案例学习与巡视整改相结合，牵头财务、审计、法务、投资、党委工作部、纪检等职能部门，从警示案例和巡视问题中提炼风险点，开展专项检查工作，并对发现的问题提出整改要求，限时定人推动基层企业落实整改整治。

巩固学习成果，深化《条例》理解运用

光明肉业通过精细学、潜心悟、严格用，在实际工作中扎实推进党纪学习教育成果转化运用，引导党员、干部把他律要求转化为内在追求，自觉赓续红色血脉、砥砺崇高精神、涵养浩然正气，使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程。

一是调整修订一批工作制度。光明肉业把党纪学习教育和企业日常管理工作相结合，制定了本年度《党委落实全面从严治党主体责任实施方案》《党委理论学习中心组学习计划》《安全生产治本攻坚三年行动工作任务清单》《领导班子安全生产重点工作责任清单》，并结合肉业一体化改革和总部实体化改革任务，对党委前置研究事项清单进行动态调整，对合同质保金等内控标准进行优化，进一步细化责任，理清管理边界。

二是延展深化一批专题培训。公司领导班子成员积极参加集团“学习贯彻习近平总书记考察上海重要讲话和在深入推进长三角一体化发展座谈会上的重要讲话精神”专题研讨班；34名党支部书记参加集团组织的党支部书记轮训班；全体党员参加光明思政学院年度在线教育课程，年度学时任务全部完成；704名党员在光明云学上聆听了中央党校（国家行政学院）教授陈凯龙的《中国共产党纪律处分条例》学习专题授课，做到了光明肉业系统（含域外）党员全覆盖。光明肉业还针对党员领导干部“破藩篱、促协同”开展专题培训，结合《信访工作条例》对信访干部开展专题培训，把纪律规矩教育的内容广度进一步拓展到企业经营管理的多个方面。

三是贯通党性教育和党风廉政责任。光明肉业把企业日常开展的党性教育、党员理想信念教育、纪律教育、廉洁文化教育等融入到《条例》解读培训中。广大党员在“七一”前夕庆祝建党103周年，重温入党誓词，用入党誓词提醒党员干部保持初心和坚守，把党的纪律作为永远的“戒尺”。光明肉业各级党组织加强党纪学习教育的工作宣传和内容推送，挖掘学习教育中的亮点工作定期宣传推送，并适时在公司党建微信公众号上号召党员、干部向先进典型学习，做到见贤思齐，发扬正气、弘扬新风。

光明肉业将继续推动党纪学习教育融入日常，学用相长，不断巩固党纪学习教育的成果，坚持向实处发力、用实效检验，自觉将纪律要求内化于心、外化于行，聚焦靶向整治，坚持学用结合，确保党纪学习教育成果常态长效。把党纪学习教育涵养的学习风气持续转化为光明肉业新征程推动各项工作高质量发展的强大动力。