共谋党建新篇章｜光明肉业党委成功举办第一期“党务工作交流研讨班”

为进一步加强国有企业党的建设，促进各公司间党务工作经验的交流共享，提升公司党务工作者的综合素质与能力水平，8月28日下午，光明肉业党委举办了第一期“党务工作交流研讨班”。光明肉业各直属党组织副书记、党建工作负责人、总部职能部门的20余名党务工作者参加研讨班。公司党委副书记、纪委书记杨帆出席研讨班。

本期研讨班由光明农牧作为授课单位，围绕违反中央八项规定精神的案例解析及党费交纳容易忽视的问题，选取与平时工作息息相关的五个典型案例，以角色互动的方式为大家呈现了一场生动的党务课堂，深入解读了典型案例背后存在的制度漏洞、监管缺失以及警示意义。随后，光明肉业纪律检查室结合光明食品集团相关规章制度，针对典型案例开展了条例学习的扩展和剖析。

研讨班上，杨帆就认识“八项规定精神”对于加强作风建设、提升纪律意识、增强法治观念等方面的重要内涵，与党务工作者们共同学习、探讨新时代国有企业全面从严治党的新形势、新要求。

光明肉业党委把本次“党务工作交流研讨班”作为常态化内训项目，要求各直属党组织结合各自领域的实践经验，把握企业当前党务工作的热点难点问题，分期进行授课交流。一要精心准备，确保课程内容“实”且“新”，各授课单位在筹备后续课程时，既要深入解读党内法律法规、党务具体实务等基础知识，又要分享实际工作中遇到的挑战与应对策略，确保课程内容既实在接地气，又新颖有启发。二要深入讲解，力求传授“精”与“透”，各授课单位要秉持严谨治学的态度，对每一个知识点都进行深入浅出地讲解，确保学员能够听得懂、学得会、用得上。三要注重实效，强化培训成果“转”与“化”，各授课单位不仅要注重课程内容的传授，更要关注培训成果的转化和应用，确保培训成果真正落到实处，努力打造一支政治过硬、业务精通、作风优良的党务工作队伍为推动光明肉业高质量发展提供坚强的政治保证和组织保障。（周梦楠）