上海爱森第三党支部组织开展全员培训

4-5月是生产淡季，上海爱森第三党支部决定利用这两个月时间开展全员培训，努力修炼内功，提升员工两大安全意识和操作规范程度。

前期，各部门都结合自身情况拟定了学习计划，党支部进行了学习情况的监督。冷鲜肉加工车间和食品车间主要针对车间各类设施设备安全操作规范以及操作工艺、简单保养以及车生产相关的SAP和青花瓷系统进行相关人员的学习培训；技质部发挥部门职责，带领全员学习食品安全关键控制点、肉品检验规程等；综合办作为各车间的服务支撑部门，重新梳理车间以及厂区的行为规范、人事考勤制度等，让全体员工了解和自己息息相关的政策和归责，规范考勤请假制度，做到有奖有罚、核算薪资合情合理；生产保障会同安全部一起普及用电安全知识，确保车间安全生产。

各个部门用班前会、集中培训等形式，结合PPT、视频等多媒体形式进行理论学习；结合日常生产中现场常见的问题案例，进行现场讲解、讨论和演练。车间管理人员和班组长以及机器设备操作工利用工作现场的设施设备向同事们宣讲安全规范使用规程，现身说法教会大家规避安全隐患。此次培训活动通过广覆盖、共参与、互监督的形式在工厂上下营造安全生产、人人有责的良好氛围，提升标准生产工艺、注重食品安全的同时规避安全隐患，树立全员我要安全的意识。

截止6月上旬活动预期时间结束，所有培训计划除SAP相关培训由于系统开发原因延期以外，其余35项培训全部如期完成。6月中旬，各部门对培训开展情况进行了回顾，纷纷表示培训给员工素质带来的实质性提高，大家受益匪浅。（马燕）