冠生园奉贤党总支开展 “梳理微关口，守住责任田”专项教育活动

为进一步贯彻落实上级党委党纪学习教育工作部署，进一步巩固“精准监督，廉洁合规”专项教育活动成果，经冠生园奉贤党总支研究决定，4月-7月，冠生园奉贤分公司开展了“梳理微关口，守住责任田”专项教育活动，通过梳理2024年各部门“小微权力”，不断深化推进“廉洁文化向基层浸润”工作。

活动从抓实知责明责、抓实守责担责、抓实履责尽责三方面深入推进，把各种“小微权力”明确到岗位，锁定到具体人员，让每一个从业人员知道手中的权利，知道自己的“责任田”在哪里，形成谁分管谁负责、谁干事谁负责，构建形成上下联动、齐抓共管的工作格局。

各党支部按照活动方案要求，经过认真调研，于4月底全部完成了经营管理中的关键环节、关键岗位中存在的小微权力的梳理，共查找梳理出小微权力监督人10名，责任人47名，最终形成了各个“小微权力”的责任人清单和监督清单，并进行公示，主动接受职工、群众的监督。

党总支、党支部分别与所负责部门“小微权力”监督人、责任人针对廉洁合规风险点识别应对开展了廉政谈心，谈心谈话围绕：告知谈话目的、告知廉洁风险点及相关要求、领学相关条例法规、务虚下阶段党风廉政建设重点工作、受教育人表态发言五方面进行。受教育人同时签订了2024年小微权力责任人/监督人廉洁从业承诺书。

专项教育活动的开展，教育引导党员、干部要在学纪、知纪、明纪、守纪方面当好表率，始终心存敬畏，时刻紧绷纪律规矩这根弦，在思想上筑牢拒腐防变的防线，在行动上守住慎独慎初慎微的关口，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，筑牢公司廉洁基石。

冠生园奉贤党总支将不断完善横向到边、纵向到底的责任落实工作机制，形成发现问题、纠正偏差、落实整改的协同联动机制，真正做到反腐倡廉建设融入企业的改革发展，纪检工作融入企业的生产经营管理。（金祯怡）