光明肉业庆祝“七一”系列活动——党建工作交流座谈会

为庆祝中国共产党成立103周年，进一步巩固拓展主题教育成果，以党建促工作，以工作强党建，全力打造光明食品集团肉业产业发展引擎，6月17日下午，光明肉业召开了庆祝“七一”系列活动——党建工作交流座谈会。公司党委副书记、纪委书记杨帆主持会议，各直属党组织书记参加会议。

会上，围绕“深耕产业链、发展新引擎”大讨论党建主题实践活动推进情况、党组织对企业重大经营管理事项集体研究把关工作、党建品牌创建、党员发展等方面进行了深入交流，展现了各自富有特色的党建工作方法。

农牧科技党委书记通过“落实团建促党建、丰富党建思想政治工作阵地、建立交流谈心制度、建立激励机制”等举措加强党组织对青年和青年党员的教育、管理和监督；梅林罐头党总支书记分享了从思想上深刻认识和理解落实“前置程序”的重要性，到工作中落实的总体要求及推进过程中梅林罐头如何避免可能存在的误区；围绕如何做好党建品牌建设助力光明肉业“产业攀升”，冠生园食品党委书记分享了“一体两翼”的党建架构理念和“五位一体”的党建品牌建设思路；上海爱森党总支书记分享了“把关口、强信念、建新功——三边成形 稳定领鲜”的党建工作模式；联豪食品党支部书记以稳住B端基本盘，定义C端新品牌，打造第二增长曲线为开展大讨论党建主题实践活动的具体目标，落实“书记点题、行动措施、骨干领题”三清单；正广和党总支书记结合大讨论中的书记点题“橙汁汽水渠道拓展”内容，分享了关于“终端活机制创新引领经营发展”方面的思考；上海鼎牛党支部书记以“如何实现党员队伍年轻化”为题，从营造氛围提升党支部吸引力、发挥党员示范带头作用两个方面，分享了建设人才梯队的具体举措办法；淮安苏食党支部书记以“热气肉批发取得新突破、打造多品类抖音热销产品矩阵、提升肠类产品生产效率及质量”为书记点题内容，分享了如何组织骨干领题破题，扎实推进大讨论党建主题实践活动开展。

党建工作交流座谈会是光明肉业党委与各级党组织相互扶持、彼此赋能的契机，是加强党的领导、建设人才梯队、充分搞活终端等课题“同题共答”的生动实践，各级党组织结合企业实际，互鉴互学，不断创新党建工作方法，引领广大党员干部进一步鼓足干事创业的精气神，为“让市民离不开光明”作出光明肉业的贡献，以实际行动迎接中国共产党成立103周年。