上海梅林党委召开2022年度党员领导干部民主生活会

按照光明食品集团、光明国际党委的统一部署，2月21日下午，上海梅林党委召开2022年度党员领导干部民主生活会，光明国际党委书记、董事长吴通红同志出席会议并讲话，光明国际党委工作部部长赵力同志出席会议。上海梅林党委书记、董事长吴坚同志主持会议。

上海梅林领导班子对开好此次民主生活会高度重视，会前认真开展谈心谈话、广泛征求意见建议，围绕光明国际2022年度领导班子民主生活会要求的6个方面，全面查摆突出问题，深入剖析问题根源，认真撰写对照检查材料，为开好此次民主生活会做好充足的准备。

会上通报了本次民主生活会征求意见情况及上一年度整改措施落实情况。吴坚同志代表公司领导班子作对照检查发言，党员领导班子成员依次对照检查发言，严肃认真的开展批评与自我批评。班子成员在发言中出于公心、直接了当，结合自身思想以及工作实际，敞开心扉，畅所欲言，敢于正视问题，做到了深刻剖析。达到了凝聚共识、增进团结、相互监督、共同提高的良好效果。

光明国际党委书记、董事长吴通红对本次民主生活会表示高度肯定。一是紧扣主题，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；二是对照检查重点突出、严肃认真，整改措施有针对性和可操作性；三是相互批评出于公心、直截了当，增强了班子的凝聚力、战斗力、向心力。

对于今后工作，吴通红同志要求：一要提高政治站位，增强全局观念；二要聚焦突出问题，抓出整改实效；三要增强责任意识，有效管控风险；四要紧扣发展大局，做强核心主业。

吴坚同志代表上海梅林领导班子作表态发言：一是以更高的标准夯实政治建设；二是以更顽强的斗争精神强化责任担当；三是以更实的举措推进管理提升。他要求，班子成员要加深自我认识，进一步完善整改措施，不断修正缺点，增强党性修养。紧盯任务目标，细化问题清单，强化工作措施，深入分析研判难点痛点和薄弱环节，以整改工作为抓手促进管理稳步提升。要以这次民主生活会为新的起点，以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神，履好职、尽好责，奋力推动上海梅林高质量发展不断取得新突破。（张艺）