奋进十四五 建功新征程 上海梅林工会第四次代表会胜利召开

2月10日，上海梅林工会第四次代表大会隆重召开。公司系统工会会员代表、列席代表共同回顾工作历程，总结宝贵经验；一起凝聚发展共识，共商未来。光明国际党委副书记、纪委书记、工会主席夏旭升；上海梅林党委书记、董事长吴坚，党委副书记、总裁李俊龙等领导班子成员出席会议。

夏旭升代表光明国际工会对大会的召开表示热烈的祝贺。他指出，自上届工代会以来，上海梅林各级组织和广大员工，在公司领导班子的正确带领下，紧密围绕公司发展战略，锐意改革，奋发进取，经营规模不断扩大，企业改革稳步推进，管理水平不断提高，创新能力不断增强，经济效益明显提升，职工收入稳步增长，职工生活显著改善。

夏旭升指出，五年来，上海梅林各级工会组织在公司党委的正确领导和行政的大力支持下，围绕中心，服务大局，充分发挥群众工作优势，积极动员和组织广大职工投身改革发展实践，不断探索工会工作新途径和新方法，在企业民主管理、劳动竞赛、典型选树、劳模创新工作室、职工权益维护、职工关爱工程等方面等取得了显著的成绩。这些成绩的取得，既凝结了各级领导班子的心血和智慧，也饱含了各级工会组织和广大干部职工的辛勤汗水。他希望上海梅林工会今后要突出做好工会维权、员工关爱、服务企业中心发展等工作。

党委书记、董事长吴坚代表公司党委对大会的召开表示热烈的祝贺，对光明国际工会对上海梅林工会工作的指导、关心和帮助表示感谢，对公司广大职工和工会工作者致以诚挚的问候。

吴坚指出，当前，上海梅林正处于高质量发展的关键时期，各级工会组织要进一步发挥党联系群众的桥梁纽带作用，凝心聚力、锐意进取，团结广大职工以更加饱满的工作热情、更加昂扬的精神状态、更加务实的工作作风、更加有为的责任担当，推动上海梅林发展再上新台阶。

对于上海梅林工会今后的工作，吴坚强调：一是要加强职工思想引领。把企业发展愿景第一时间传递给职工，带领广大职工一起学习实现企业战略目标，共享企业发展红利；二是要组织职工建功立业。聚焦“十四五”发展战略，主动服从服务于党和经济工作的大局，在全面深化改革、推动企业高发展的进程中再立新功；三是要加强职工维权服务。擦亮工会工作品牌，从一点一滴做起，春风化雨、润物无声，努力建立健全高标准职工服务体系；四是要维护企业和谐发展。各级工会要努力维护员工尊严，充分认识职工队伍稳定的极端重要性，始终牢记“以人为本、员工至上”的光明精神；五是要夯实组织基础建设。努力建设一支具有创新精神的工会干部队伍，使工会真正成为职工信得过、靠得住、离不开的知心人、贴心人、娘家人。

公司党委委员、工会主席方霞代表上海梅林工会第三届委员会作工作报告，财务总监徐燕娟同志代表上海梅林工会第三届经费审查委员会作经费使用情况报告。报告全面回顾了近年来公司工会工作的成绩和探索，结合公司工会实际，确立了今后五年的总体工作方向。

会议审议通过了上海梅林工会第三届委员会工作报告及经审工作报告。经过充分酝酿，大会以无记名投票方式选举产生了上海梅林工会第四届委员会和上海梅林工会第四届经费审查委员会。

大会还对2022年上海梅林查风险、排隐患、金盾守护保食安“金盾行动”专项立功竞赛暨食品安全检测职工技能比武大赛；2022 上海梅林“安康杯”竞赛暨“铸匠心、提技能、保平安”职业技能劳动竞赛获奖个人和集体进行了颁奖表彰。

勇立潮头催奋进，转型发展启新程。上海梅林工会将在光明国际工会的大力支持下，在公司党委的坚强领导下，团结带领广大职工在工作岗位上奋发进取，为公司“高蛋白产业+高质量发展”不懈奋斗。（范婕丽）