守安全，促和谐，同发展

党的二十大提出，国家安全是民族复兴的根基，社会稳定是国家强盛的前提。必须坚定不移贯彻总体国家安全观，把维护国家安全贯穿党和国家工作各方面全过程，确保国家安全和社会稳定。

安全问题，是一切的根本，随着信息化时代的飞速发展，我们的个人信息越来越容易泄露，许多不法分子会利用窃取来的个人信息来渗透国家重要部门，会利用漏洞来窃取国家重要信息。也有很多人因电信诈骗使自己倾家荡产，虽然国家已经推出反诈APP，但是由于个人信息的泄露，导致无法分辨骗子说的话是真是假，稍有不慎，就会被骗。在得到信息化时代给我们带来便利的同时，我们也要经受住各种的安全考验。

我作为公司的安全员，有着守住公司安全防线的责任，没有安全，经济工作做的再好也是徒劳。安全隐患就像种子，往往是由我们的“放任不管”、“麻痹思想”“侥幸心理”孕育而生，久而久之，种子发芽，结出“灾难”的果子。而在安全工作中，最难、阻力最大的工作就是统一人的思想，规范人的行为。每个人都有独立、不同的思想，有时我在做安全教育时，也有人会觉得无所谓的态度，觉得自己工龄很长了都没有发生任何事故，事故离自己很远。前段时间看到一则事故案例，令我觉得不寒而栗，一名员工入职7分钟，就发生事故，抢救无效去世，公司没能及时为其购买保险，最后给出巨额赔偿。这事故让我觉得，员工的新入职培训尤为重要。有时，一件非常小的日常事故，也会有很大影响，事故中的这名员工就是因晕倒倒地撞到头，才发生不幸，那么在日常工作、生活中，我们也会发生摔倒、滑倒、磕到碰到，看似不起眼，但出现万一，后果不堪设想。

二十大报告提出“加快构建新发展格，着力推动高质量发展”，要提高公司高质量发展，我们安全人也要铆足劲。一是要引导公司领导树立正确的安全观，将安全工作排在经济工作前面，让安全工作落地。二是要转变员工的安全理念，要让公司每一名员工都有“我要安全”的思想。三是要规范安全操作规程，要让员工进行专业的培训后再上岗，保证员工在工作中的操作安全。四是要加强日常检查巡查，人总有思想懈怠的时刻，所以我的日常巡查可以让员工起到警钟长鸣的作用，对存在的安全隐患，要进行教育引导，要让员工清楚的明白，他觉得无所谓的地方，也有可能会发生不可预料的事情。

有些人觉得安全投入每年只有出没有进，觉得公司又不会发生事故，安全投入就是浪费，但换个角度想，安全的投入，只要保证了公司安全，没有隐患的发生，那就是最大盈利，为推动公司的高质量发展守住了第一道防线。（苏嘉昊）